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“錨定目標不放松,奮楫揚帆勇向前”沃爾德集團六屆一次理事會、2024年第二次高管會圓滿召開

責任編輯:金諾國際拍賣  發(fā)布時間:2024-07-13

時間記錄前行的腳步,歲月鐫刻奮斗的輝煌。2024年7月12日-13日,沃爾德集團相繼召開六屆一次理事會和2024年第二次高管會。

本次理事會旨在匯報總結2024年上半年集團及各子公司經(jīng)營發(fā)展情況。與會各位理事分別圍繞集團戰(zhàn)略定位,聚焦公司發(fā)展目標,亮成績比干勁、揭短板找差距、講問題談對策、碰思想出點子,為下半年工作的開展奠定了良好的基礎。

高管會上,集團總裁商雪梅作了《眾志成城攻堅克難,和合共生再譜新篇——沃爾德集團2024年半年度經(jīng)營情況匯報》的報告。她指出,上半年,沃爾德集團及各子公司全體同仁在林擘董事長的正確領導下,懷揣理想、齊心協(xié)力、披荊斬棘,共同參與、見證了集團在多變的市場環(huán)境中砥礪前行、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期。面臨當前局勢和新的任務,高管們要勇挑重擔、敢為人先,以高度的責任感和強烈的進取心,努力跑好“接力賽”,為實現(xiàn)全年目標任務而努力奮斗,不斷開創(chuàng)集團業(yè)務發(fā)展新局面,為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻!

隨后,山東沃爾德文化旅游發(fā)展有限公司總經(jīng)理邵莉做“海外資源建設的重要性”的分享。公司將進一步拓展海外業(yè)務,擦亮沃爾德品牌,為集團擴大國際化發(fā)展進程做出更大貢獻。

最后,集團董事長林擘作《錨定目標不放松,奮楫揚帆勇向前——當前的形勢與對策》的報告。在分析當前形勢狀況的基礎上,提出了全面提高員工特別是高管素質、打造“狼性”文化、加強資源建設、揚長避短、深耕細作、業(yè)務為王、強化績效考核、相互賦能、榮辱與共、合作共贏等十條具體舉措。要求各公司要因時因勢,搶抓機遇,挺膺擔當,精準施策,每天富有成效的工作,以時不我待的拼搏精神,圓滿完成本年度工作任務。

六屆一次理事會、2024年第二次高管會回顧了沃爾德集團2024年上半年的成績與挑戰(zhàn),規(guī)劃了下半年的戰(zhàn)略藍圖。讓我們繼續(xù)秉承“穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新”的年度指導思想,以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念,錨定目標不放松,奮楫揚帆勇向前,共同譜寫沃爾德集團更加美好的篇章。

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